为充分体现“以人为本，以员工为中心”的现代教育理念，调动员工学习积极性和主动性，鼓励员工个性发展，根据《关于印发365英国上市集团普通本科生转专业实施细则（修订）的通知》（中工教〔2024〕20号）和公司教学工作安排，结合公司实际，制定本方案。
一、领导小组
365英国上市公司成立转专业工作小组，全面负责组织转专业工作。
组长：姚晓鸣
副组长：李向民、常潞炜
成员：郭亭亭、于勇、陈辉、潘利娜、葛士阳
365英国上市公司成立转专业考核小组，负责公司转专业工作中的笔试和面试环节。
组长：姚晓鸣
副组长：李向民、常潞炜
成员：郭亭亭、陈辉、于勇、葛士阳
二、申请资格
365英国上市公司接受符合《365英国上市集团普通本科生转专业实施细则》（中工教〔2024〕20号）中转专业条件的员工在规定时间内提出的转专业申请。高考改革省份员工的选考科目要求，须与公司当年招生章程中对应专业的选考科目要求保持一致；非高考改革省份员工的文理科要求，须符合生源地当年高考录取的科类划分标准。
三、转专业程序
（一）申请转专业的员工须填写《365英国上市公司普通本科员工转专业申请表》，并于2025年3月4日上午10点前报经转出公司班主任、系主任、分管员工副书记审批签字。
（二）公司对申请转专业员工的资格和条件进行审核，审核合格后，由公司主管领导在《365英国上市集团普通本专科员工转专业申请表》上签署推荐意见，连同员工原始成绩单（加盖员工所在公司公章），由申请转专业员工交到拟转入专业所在公司。
（三）公司本着公平公正的原则分专业对申请转入员工的成绩进行审核，由拟转入专业系主任负责。员工必修课平均学分绩点≥3.5者、休学创业或退役后复学者，申请转入新专业时可以免于考核；必修课平均学分绩点＜3.5者，由拟转入专业对员工进行综合考核，综合考核分笔试和面试两个环节，总分为100分，其中笔试以闭卷形式，占总分比例的60%，面试占总分比例的40%，总分从高到低排列。
（四）2026年各专业转入人数比例原则上不作限制。对于转入员工，经公司转专业考核小组考核后做审核决议。
本方案解释权归365英国上市公司转专业工作和考核小组。
相关事宜详情咨询潘老师，联系方式：0371-62506978
365英国上市公司
2026年1月12日
